Per amministrare servono soldi, certo. Ma per amministrare politicamente, serve soprattutto la volontà di fare gli interessi delle masse popolari. E il coraggio.
Ci sono un sacco di cose che si possono fare se c’è la volontà politica di farle.
Conoscete il vincolo di fedeltà aziendale?
È un dispositivo legale che impedisce ai lavoratori di denunciare disservizi, malefatte, storture nelle aziende, in particolare quelle pubbliche. È il cappio che le ASL stringono, ad esempio, intorno al collo dei lavoratori della sanità per impedire che rendano pubbliche informazioni sullo stato di degrado, sulla corruzione e sulle speculazioni nella sanità o che intendono segnalare irregolarità e soprusi.
Come lavoratori, noi sappiamo bene quando è efficace il vincolo di fedeltà aziendale: denunci uno spreco? Rischi il licenziamento!
La nostra amministrazione istituirà uno sportello permanente che raccoglie tutte le segnalazioni e fa gli accertamenti necessari. Il Comune si prenderà la responsabilità politica, economica e giuridica delle denunce, tutelando il lavoratore o il gruppo di lavoratori che l’hanno fatta.
Qualcuno dice “non si può fare?”. Noi rispondiamo vedremo. Tanto lo facciamo lo stesso.
